Todos tenemos una cabeza, pero no todos la usamos de la misma forma. Por
ejemplo, cuando cosemos un botón o pulsamos las teclas de un ordenador,
utilizamos secciones distintas del cerebro. Nuestras "preferencias
cerebrales" inciden en el uso que hacemos del cerebro y son la razón de
que existan distintas formas de pensar, comunicarse y actuar.
¿Posees una inteligencia racional, intuitiva, relacional o pragmática?
A continuación te presento una serie de afirmaciones.
De cada grupo, marca aquellas con las que te sientas màs identificado:
a) Siempre busco un sentido
a las cosas; siento la necesidad constante de entender el porqué del cómo.
b) Ante todo necesito
libertad; me cuesta mucho tener que aceptar las obligaciones, las reglas y la
rutina.
c) Soy una persona
idealista; deseo lo mejor del hombre en el mejor de los mundos.
d) Tengo sentido del deber
y de la responsabilidad, pero en ocasiones me doblego bajo su peso.
a) Mantengo con mis hijos
una relación esencialmente intelectual.
b) Las muestras de afecto
que tengo con mis hijos son irregulares
poco frecuentes.
c) Soy muy cariñoso con mis
hijos; de hecho, tiendo a transigir en exceso
d) A mis hijos les pido,
ante todo, que respeten las reglas. Por lo general, me cuesta expresar mis
sentimientos mediante palabras y gestos.
a) Siempre me ha gustado estudiar.
b) Para mí, la mejor forma
de aprender (entender y memorizar) consiste en actuar o analizar las
experiencias vividas.
c) Me resulta más sencillo
y más rápido aprender cuando la información es transmitida por una persona que
me resulta simpática (y no a través de libros)
d) Generalmente, solo
aprendo aquellas cosas que puedan serme útiles tanto en la vida como en el
trabajo
a) No me cuesta, por norma
general, respetar la autoridad si esta se basa en una competencia real.
b) Me cuesta respetar la
autoridad, especialmente si no sirve para nada.
c) Para mí, el carisma
personal es, considerablemente, mucho más importante que la autoridad; además,
considero que la naturaleza humana es buena.
d) Poseo un sentido de la
jerarquía (tanto hacia arriba como hacia abajo) y también de la burocracia.
a) Puedo sacrificar muchas
cosas (vida familiar, placeres…) por mi trabajo
b) Muchas veces pienso que
mi trabajo acabará aburriéndome
c) Lo que más deseo es
desarrollarme personalmente en mi trabajo y animo a los demás a intentarlo
d) Ante todas las cosas,
deseo ser eficiente en mi trabajo
a) Tiendo a secuenciar mis
actividades: únicamente un informe, una tarea, un objetivo o una etapa a la
vez.
b) Me gusta mucho trabajar
bajo presión; además, suelo esperar al último momento para hacer las cosas
c) En la oficina, dedico
mucho tiempo a los demás, aunque ello implique demorar mi propio trabajo
d) Soy una persona muy
puntual y organizada: anoto las cosas que hay que hacer, planifico todos los
puntos, descarto todo aquello que considero inútil…
a) No me ando con
miramientos cuando tengo que hacer una crítica; muchas veces he herido a otros
sin querer
b) Pocas veces presiono a
las personas que trabajan conmigo o para mi
c) Tiendo a tomarme las
criticas (incluso las justificadas) como ataques personales
d) No tolero que los demás
cometan errores, por pequeños que sean
a) Considero que, de vez en
cuando, es necesario asumir riesgos financieros calculados
b) No me gusta hacer
presupuestos; los mecanismos de la economía, la búsqueda del máximo beneficio y
el calculo de la rentabilidad no somn lo mío
c) No tengo demasiadas
habilidades para el comercio (comprar y vender); la noción del beneficio no es
esencial para mi
d) Se administrar
correctamente un presupuesto ajustándome a él y me preocupo por la rentabilidad
a) Socialmente soy bastante
reservado, mas observador que actor
b) Socialmente soy muy
abierto; establezco contacto con rapidez y enseguida me siento cómodo en
cualquier lugar
c) Me resulta muy sencillo
imaginarme en el lugar de los demás, aunque, sorprendentemente, apenas los
conozca
d) Socialmente, suelo estar
a la defensiva cuando estoy entre desconocidos o personas a las que apenas
conozco
a) Si es necesario, sé
tomar una decisión sin dejarme llevar por las emociones (los demás me lo
reprochan con frecuencia)
b) Muchas veces tomo
decisiones impulsivas, dejándome llevar por el instinto
c) Me cuesta tomar
decisiones en el caso de que estas puedan tener consecuencias negativas sobre
otras personas
d) Una vez he tomado una
decisión, me cuesta cambiar de opinión (aunque sepa que me he equivocado)
¿Cómo analizar los resultados?
Cuenta el número de respuestas a, b, c y d que hayas marcado y remítete al
perfil correspondiente.
Atención: es poco frecuente pertenecer a un tipo puro, de modo que también
puedes consultar el tipo secundario, sobre todo si solo se diferencia en un par
de puntos de su tipo dominante.
Mayoría de a
Eres una persona racional
Posees una inteligencia lógica que prioriza la reflexión,
el análisis de los hechos y la consecución de resultados. Te aproximas a las
personas y a las situaciones de forma estratégica.
Te mueves por una única pasión, puesto que solo hay una
cosa que te importa: alcanzar tu objetivo, ya sea grande, ya sea pequeño.
Cuando tomas una decisión, te mantienes permanentemente
concentrado y te anticipas siempre a todas las situaciones posibles.
Tus
puntos fuertes
· El realismo: ante una situación o un problema
concreto, eres capaz de agrupar los hechos, discernir lo importante (dónde,
cuándo, cómo, cuánto, …), analizar la eventualidades, establecer prioridades,
tomar decisiones y actuar con firmeza y perseverancia.
· El deseo de resultados: eres tan consciente de
su valor que solo cuentas contigo mismo y te esfuerzas en demostrar a los demás
que eres el mejor.
Tus
puntos débiles
· El lado “tecnócrata”: no eres sensible a las
necesidades, las expectativas ni las motivaciones de los demás, pues consideras
que basta con apelar a la razón y a la objetividad para que las cosas
funcionen.
· La falta de persuasión: el hecho de que no sepas o no se te dé bien convencer (escuchar, argumentar, conseguir adhesiones)
· El nivel de exigencia: exiges demasiado a los
demás (esfuerzos, resultados, etc.) y ello generalmente supone mucha presión.
Tus
ventajas profesionales
· En tu trabajo, te basas sobre todo en el uso
de la racionalidad
· Eres capaz de analizar cualquier tipo de
situación, aunque no sepas o te cueste materializar las posibles soluciones.
· Eres concienzudo y fiable
· Trabajas de forma rigurosa y metódica
· Destacas en todo aquello que tenga que ver con
las cifras (es decir, matemática, estadística, probabilidad) y los sistemas.
· Priorizas las competencias técnicas sobre los
valores personales
· Sabes coordinar y organizar el trabajo de los
demás (sabes delegar), pero no sabes o te cuesta gestionar los conflictos.
· Eres muy organizado, pero a veces te cuesta
enfrentarte a los imprevistos y adaptarte a los cambios que se te presentan.
Tus
profesiones ideales
Ingeniero (aeronáutico, electrónico, de la construcción y
obras públicas…), informático (análisis o gestión), director financiero,
físico, médico (cirujano, psiquiatra), director de mercadotécnia, coordinador,
profesor (matemática, golf), restaurador (tanto de muebles antiguos como de
vehículos), corredor (bolsa, comercial), farmacólogo, antropólogo,
neurobiólogo, estadístico, consultor.
Tus
aficiones
Informática, bricolaje, ebanistería, golf, juegos de
estrategia, vehículos (reparación y colección), juegos de sociedad y de lógica,
modelismo, softball, caza, inversiones financieras, billar, observación
científica, química, farmacología, trivial pursuit, escalada.
Mayoría
de b
Eres
una persona intuitiva
Posees una inteligencia visual que prioriza el instinto,
la imaginación y el espíritu de síntesis.
Tu inconsciente trabaja por ti: entiendes las cosas con
rapidez pués no te sientes obligado a analizarlo todo punto por punto.
También eres capaz de establecer relaciones entre cosas
supuestamente inconexas y crear nuevos elementos a partir de ellas, como
conceptos, ideas, imágenes y formas.
Amas sobre todo las posibilidades, aquello que todavía no
es, y eres una persona muy ecléctica en tus gustos e intereses.
Tus
puntos fuertes
· La capacidad de perspectiva: ante una
situación concreta, frente a un problema, eres capaz de adoptar un nuevo
enfoque para ver las oportunidades y las posibilidades ofrecidas
· La capacidad de iniciativa: no sólo te
contentas con reaccionar ante las situaciones, sino que también propones
(escenarios, soluciones, ideas y métodos en los que otros no habían pensado) y
actúas.
· La flexibilidad: sabes seguir siendo eficiente
cuando las cosas cambian o evolucionan. Posees una gran capacidad de
adaptación.
Tus
puntos débiles
· La falta de método y organización: las
contingencias materiales, la logística y la rutina no son lo tuyo. Por el
contrario, se te dá mejor crear ideas y proyectos que gestionarlos.
· La tendencia a buscar soluciones fáciles: eres
ambicioso y sueñas a lo grande, pero te dejas llevar por el peso de las
costumbres y la inercia de los sistemas.
· La adhesión al grupo y a las reglas: tiendes a
ser muy individualista
Tus
ventajas profesionales
· Se te da bien jugar con las ideas, los
conceptos y las teorías
· Posees una buena visión de conjunto, pero
tiendes a descuidar los detalles
· Tienes una gran capacidad para sintetizar la
información, incluso aunque esta sea inconexa
· Sabes, ya sea por instinto, ya sea por
experiencia, qué puede funcionar y qué no.
· Destacas tanto en las estrategias como en los
proyectos a largo plazo
· Por lo general, sueles dar rienda suelta a tu
imaginación, tu creatividad o tu sentido de la innovación
· Sabes enfrentarte a los imprevistos, asumir
riesgos y adaptarte a los cambios
· Aceptas bien los fracasos
Profesiones
ideales
Fotógrafo, músico, artesano, profesor (arte, equitación),
galerista, cineasta, actor (teatro, cine), ornitólogo, guía de museos,
urbanista, grafista (páginas de internet, videojuegos, libros), psicólogo,
psicoanalista, filósofo, publicista, director artístico (publicidad, prensa,
empaquetado de productor), periodista, redactor jefe, guionista, diseñador.
Tus
aficiones
Fotografía, cine, teatro (actor, espectador), aeróbic,
marcha a pie, observación de aves, todas las actividades artísticas, artesanía,
ciclismo, videojuegos, esquí, rompecabezas, crucigramas, pesca submarina, ala
delta, equitación, música, ir de compras, urbanismo, museos, monumentos.
Mayoría
de c
Eres
una persona relacional
Posees una inteligencia relacional basada en las
emociones, los sentimientos, la empatía y la camaradería.
Para ti, lo esencial son las personas y sus valores, las
relaciones (a ser posible que sean armoniosas) y la sensibilidad.
Eres un enamorado de la vida que disfruta de las personas,
la naturaleza, los animales y las cosas.
Tus
puntos fuertes
· El sentido de las interacciones individuales:
percibes las necesidades y los deseos de los demás y reaccionas ante ellos;
eres consciente del impacto que tienes sobre otras personas.
· El espíritu de grupo y de equipo: incluso
cuando careces de intereses personales directos, eres capaz de apoyar, ayudar y
mostrarte solidario con aquellos que más lo necesitan
· El sentido del diálogo: nunca te impones, si
no que más bien, te decantas por intentar convencer animando a los demás a
exponer sus puntos de vista, aunque discrepes con ellos
Tus
puntos débiles
· La credulidad: confías demasiado en aquellas
personas que te resultan simpáticas y sueles creer a pies juntillas todo lo que
te cuentan sin tomarte la molestia de verificarlo
· La falta de decisión: te muestras
excesivamente conciliador para complacer a todo el mundo y no contrariar a
nadie, de modo que a veces descuidas tus responsabilidades y, por lo tanto,
impides que las cosas avancen
· La faltad de productividad: siempre das
prioridad al ser humano, de modo que sueles perder mucho tiempo y, por lo
tanto, resultas menos eficaz y “rentable”
Tus
ventajas profesionales
· Buscas ante todo la armonía
· Sueles mostrarte, la mayoría de las veces,
simpático, cordial y entusiasta
· Sabes trabajar en equipo (ayudar, motivar y
estimular a los demás)
· Sueles dar buenos consejos y sabes resolver y
gestionar los conflictos
· Tienes una gran capacidad de negociación
· Soportas bastante bien el fracaso y el estrés
· Eres capaz de enfrentarte a los imprevistos y
adaptarte a los cambios
· Gestionas bien todo aquello que es inmediato,
pero te cuesta elaborar estrategias o proyectos que sean a largo plazo
Profesiones
ideales
Formador, director de recursos humanos, guía turístico,
novelista, paisajista, decorador, modisto, pediatra, profesor (tanto de escuela
como de universidad), cocinero, animador (en diversos medios, como televisión,
radio, ferias, supermercados, fiestas infantiles, centros de ocio, discotecas),
logopeda, enfermero, jefe de prensa, responsable de comunicación, relaciones
públicas, abogado, entrenador.
Tus
aficiones
Creación literaria, lectura, coleccionismo, costura,
labores de punto, viajes, actividades religiosas, gastronomía, conversar con
los amigos, canto coral, jugar con tus hijos, escuchar música, acciones
solidarias.
Mayoría
de d
Eres
una persona pragmática
Posees una inteligencia sensorial que prioriza la
concreción, la organización y el control. Para ti, lo esencial son los hechos
cuantificables y verificables. Como santo Tomás, solo crees aquello que ves y
necesitas ver y tocar para creer.
Posees un gran talento para la experimentación y la
investigación.
Tus
puntos fuertes
· El sentido común: abordas los problemas de
forma práctica y realista, para encontrar soluciones concretas y eficaces
· La objetividad: ante las dificultades, eres
capaz de distanciarte y relativizar para poder tomar las decisiones correctas
· El rigor: eres organizado en las ideas y en el
trabajo, metódico, disciplinado (haces lo que hay que hacer cuando se tiene que
hacer) y vigilante (para evitar cualquier error, por pequeño que sea)
Tus
puntos débiles
· La falta de visión global: te cuesta dar un
paso atrás para poder ver el cuadro completo; sueles destacar más en los
proyectos a corto plazo que en las ejecuciones a largo plazo.
· La dificultad de adaptación: te gusta seguir
tus costumbres, tus métodos y tu rutina; te cuesta aceptar los imprevistos y
los cambios (de programa, de entorno o de interlocutor)
· La falta de flexibilidad: eres bastante
quisquilloso con las reglas y los procedimientos y, en ocasiones, algo rígido;
das prioridad a los principios y las normas, en detrimento de las personas.
Tus
ventajas profesionales
· La búsqueda de la eficiencia (la tuya y la de
los demás); tienes talento para materializar las ideas
· Cuando alguien te confía una tarea te muestras
concienzudo y fiable.
· Sabes trabajar de forma rigurosa y metódica
· Tienes una gran capacidad de trabajo y de
concentración
· Sabes coordinar y organizar el trabajo de los
demás cuando es necesario, pero tiendes a impacientarte durante la ejecución
· Te cuesta delegar responsabilidades; prefieres
hacer las cosas tu mismo y a tu manera
· Sabes elaborar proyectos a largo plazo, pero
te destacas más en las ejecuciones a corto plazo
· Te sientes especialmente cómodo haciendo
tareas rutinarias
· No te gustan demasiado los imprevistos, y
mucho menos los conflictos
· Eres una persona estable, pero te cuesta
aceptar los cambios
Profesiones
ideales
Arquitecto, profesor de gimnasia, experto contable,
diseñador (mapas, planos), farmacéutico, estilista, comprador de moda, crupier
(en un casino), responsable de calidad, controlador de gestión, responsable de
fabricación, inspector de impuestos, químico, controlador aéreo, responsable
logístico, kinesiterapeuta, esteticista, conductor de máquinas (tren, metro,
camión) empleado de banco, mecánico, oficial de policía, guionista
Tus
aficiones
Botánica (herbario), ping-pong, jogging, juegos de cartas,
juegos de azar, ebanistería, piragüismo, tenis, meditación, humor (contar
chistes), pesca, gimnasia, bolos, cocina (recetas), menage del hogar.
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